Release Manager:in (w/m/d)

Wien

Ort

ab sofort

Beginn

Festanstellung

Dauer

ab € 72.000,-

Jahresgehalt

Release Manager:in (w/m/d)

Unser Kunde ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen aus der Gaming-Branche. Er bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, vollständig remote oder in einem Hybridmodell zu arbeiten. Mit einer starken Betonung auf persönlicher und beruflicher Entwicklung, haben Mitarbeiter*innen Zugang zu Konferenzen, Schulungen und Online-Kursen.

 

Aufgaben:

  • Release-Planung und -Koordination:
    • Planung und Koordination der Releases für den Release-Train und die Infrastruktur
    • Planung und Durchführung von Sonder-Releases
  • Release-Kommunikation:
    • Erhebung und Kommunikation der Release-Inhalte und Fortschritte vom Planning bis zum erfolgreichen Rollout
    • Gesamtüberblick aller Release-Inhalte über alle Produkte in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
  • Tracking und Verbesserung:
    • Tracking der neuen Features und Versionen in enger Zusammenarbeit mit unseren Scrum-Teams
    • Kontinuierliche Verbesserung des Release-Prozesses und Weiterentwicklung unserer DevOps Tool-Suite
  • Release KPIs und Koordination:
    • Erfassung und Aufbereitung aussagekräftiger Release KPIs zur retrospektiven und iterativen Prozessoptimierung
    • Koordination von abteilungsübergreifenden Initiativen zur Produktoptimierung vom Kick-off bis zum Proof-of-Concept

 

Erfahrungen:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung:
    • Als Release-Manager*in, technischer Projektleiter*in oder Projektmanager*in
    • Die Fähigkeit, das große Ganze im Auge zu behalten, um die Zusammenhänge unserer Software-Artefakte zu verstehen
  • Kommunikations-Skills und Zusammenarbeit:
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zu einer dynamischen, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
    • Selbstverantwortliches, eigenständiges und nachhaltiges Arbeiten
  • Sprachkenntnisse und Technologien:
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Nice to have: Know-how mit Technologien wie AWS Cloud Infrastruktur, Microservices, Domain-Models, Atlassian-Produkten etc.

 

Was unser Kunde bietet:

  • Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Bedarfsgerechtes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits (Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, ausgezeichnete Betriebskantine, etc.)
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkplätze
  • Mitarbeit in einem jungen, innovativen Team mit offener Kommunikationskultur und interessanten, technologisch herausfordernden Projekten

JobNr.:3098

Jessica Pilic

IT Talent Scout
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Job Nummer

3098

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